职C评定工作是专业技术人Y关注的热点,也是社会关注的热点,职C评定是对人才资源进行评价使用的重要手段,也是人事人才工作的一个重要组成部分。
一、工程师职C评审条件:
以下条件不够的可以给田老师看一下您的资料,待田老师上缴审核,如可以进行破格申报,也是可以申报中高级的。
1.助理工程师(初级职C):(条件不够可以联系我)
(1)硕士研究生学L可直接参加评审认定;
(2)大学本科学L从事专业技术工作1年以上;
(3)大专学L,任技术员岗位2年以上,或从事专业技术工作3年以上;
(4)中专学L,在聘任技术岗位4年以上,或从事专业工作5年以上;
(5)无学L,在聘任技术员岗位5年以上,或从事专业工作7年以上。
2.中级职C:(条件不够可以联系我)
( 1)博士研究生毕业可直接评为中级职C;
(2)硕士研究生毕业担任助理职C2年以上;
(3)大学本科毕业担任助理职务4年以上;
(4)大专毕业担任助理职务4年以上,并从事专业技术工作六年以上;
(5)中专(高中)毕业担任助理职务5年以上,并从事专业技术工作十三年以上;
(6)初中以下学L人Y担任助理职务5年以上并从事专业技术工作十五年以上。
3.高级职C:(条件不够可以联系我)
(1)博士研究生毕业取得中级职C2年;
(2)硕士研究生毕业取得中级职C4年;
(3)大学本科毕业取得中级职务5年;
(4)大专毕业取得中级职务5年以上;并从事专业技术工作十八年。
(5)中专、高中毕业取得中级职务5年以上,并从事专业技术工作二十三年。
4.各省市对优秀人才和有重大贡献的人才及奖项的人有破格申请的政策。
二、职C申报继续教育补办:代理2个半月至3个月*网上查询。
三、职C评审申报材料:
1、填写《职C评审表》一份;(填写个人基本信息及相关培训工作经历);
2、相关荣誉证书复印件(没有不提供);
3、近期2寸照片;
4、申报中级职C,高级职C需提供现有职C复印件;
我机构特提供初级、中级、高级职C评审代理申报服务,专业、*、诚信、高效是我们的服务宗旨,高*是我们不断追求的目标!我们郑重承诺,签订协议,评审未过退费。